Если, у кандидата почти ничего не указано в резюме, молодой специалист или указан только последний опыт.

Особенно, если кандидат работал в совсем отдаленной сфере или резюме составлено на другую позицию.
Если человек не говорит, что рассматривает работу с клиентами, стоит дополнительно уточнить:
Вы вообще сами по себе человек общительный? Рассматриваете сейчас работу, где нужно много общаться с людьми, клиентами по телефону?

Если да, то уточняем какая занятость, как планирует совмещать с работой.

Мы находимся на Краснознаменном переулке 3, центр

Мы маркетинговое агенство Match. Помогаем продвигать заказчиков в digital-пространстве. А именно привлекать новых клиентов и повышать узнаваецость бренда. Успешно сотрудничаем более чем с 500 заказчиками.

И сейчас у нас открыта позиция (зачитываем как в вакансии, например Brand-менеджер). Это человек, который проводит презентации и консультирует клиентов по вопросам продукта. Анализирует digital-ситуацию компании и предлагает решение. Общение с клиентами происходит по телефону и электронной переписке. Такая достаточно активная деятельность и подойдет людям с высоким эмоциональным интеллектом.

Мы компания Match, занимаемся привлечением целевого графика при помощи digital-маркетинга. Наши заказчики - это компании в разных сферах, малый и средний бизнес, которые заинтересованы в увеличении трафика и улучшения репутации в интернете.

Сейчас в связи с расширением продуктовой матрицы, рассматриваем кандидатов на позицию (зачитываем как в объявлении), который будет отвечать за ведение переговоров с заказчиками, заключение и пролонгацию договоров и составление коммерческих предложений.

Мы такой уже достаточно зрелый стартап. Цель которого, сделать продвижение бизнеса в digital-пространстве доступным и эффективным для каждого. У нас уже более 500 постоянных заказчиков. И сейчас с открытием физического офиса, рассматриваем кандидатов на роль (например, Начинающий специалист в отдел продаж). Это такая хорошая возможность, вообще начать развитие в рамках компании. Где, мы с нуля обучаем специалистов. Нужно будет проводить анализ компаний, консультировать по телефону.

Оплата как указано в вакансии (от 80 000 до 120 000)

• А из чего она складывается?

Ой, я вот так даже не сориентирую Вас подробно. Дело, в том, что я помощник рекрутер, некомпетентна в этих вопросах. Я Вас поэтому и приглашаю на личную встречу, что бы и вы и мы могли все интересующие вопросы задать.

Все официально. А более подробно Вас руководитель сможет сориентировать.

Нет, это не холодные звонки.
-Входящие клиенты получается?
Мы работаем с компаниями, которые уже размещаются в геосервисах. Просто допускают определенные ошибки и мы это видим. Это не похоже на холодные звонки, где обзванивают сотни человек, и трубки бросают. Хорошо все реагируют.

График с 10:00 до 19.00 с Пн. по Пт.

Сейчас в приоритете рассматриваем кандидатов на занятость из офиса.

Нет, полностью из офиса. Так как у нас заказчики в разных городах находятся и общение в основном происходит по телефону, видео-встречам и электронной переписке.

-Большое спасибо за ответы. Я все отметила, передам Ваше резюме руководителю на рассмотрение. А понравившихся кандидатов будут уже приглашать на личную встречу. В ближайшее время Вам придет ответ на нн.ру
-А как скоро будет ответ?
-Не более 2-3 дней.
-Хорошо, спасибо
-Было приятно познакомиться. Хорошего дня!
(Важно! Обязательно ставим комментарий и отправляем кандидату в "оценку" на нн.ру)